Внимание! diplom-novgorod.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
СДЕЛАТЬ
ЗАКАЗ
Заказ дипломных работы, курсовых и рефераты в Новгороде
Проконсультируем прямо сейчас
Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00
Тема работы: | Кредиторская задолженность: виды и эффект от ее прироста |
Предметная область: | Курсовая работа с практической частью, Финансы |
Краткое содержание: | Оглавление
Введение. 2 Глава 1. Теоретические основы анализа кредиторской задолженности. 6 1.1. Сущность кредиторской задолженности и ее виды.. 6 1.2. Оборачиваемость кредиторской задолженности и эффект от ее прироста. 16 1.3.Методика анализа кредиторской задолженности (показатели, определяющие качество кредиторской задолженности) 18 Глава 2. Анализа состояния расчетов кредиторской задолженности на примере ОАО «Газ». 23 2.1.Характеристика предприятия и его основные финансово-экономические показатели. 23 2.2 Анализ структуры и динамики кредиторской задолженности. 25 2.3.Анализ эффекта прироста кредиторской задолженности на ОАО «ГАЗ» за период 2013-2015 годов. 28 Глава 3. Направления совершенствования стратегии возврата кредиторской задолженности. 31 3.1 Прогнозирование долговых обязательств и оценка кредиторской задолженности на предприятии. 31 3.2. Совершенствование стратегии возврата кредиторской задолженности. 32 3.3.Рекомендации по эффективному использованию кредиторской задолженности. 40 Заключение. 44 Список использованной литературы.. 46 |
Объём работы: | ННГУ им Лобачевского, 46 стр. |
Цена: | 1250 руб. |
Замечания: | 41124, оригинальность 51.04% |
Методичка: |
Стоит ознакомиться
Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...
Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...
Показываем на примерах как следует писать курсовую работу
Большая статья на тему самостоятельной подготовки курсовой работы. Материал будет полезен как учащимся вузов, так и ссузов.
Способы оплаты