Внимание! ​​​​diplom-novgorod.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

+7 (987) 749-83-19

Нижний Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф. 149
10:00-19:00 | Viber, WhatsApp, Вконтакте, Телеграм

Diplom-Novgorod.ru

Принимаем ваши заявки 24/7. Выполняем все виды заданий.

  • 11 лет опыта
  • Гарантия 1 год
  • Срочные работы от 1 дня

СДЕЛАТЬ
ЗАКАЗ

  • Дипломные работы
  • Курсовые работы
  • Контрольные работы
  • Рефераты
  • Изготовление чертежей
  • Решение задач

Заказ дипломных работы, курсовых и рефераты в Новгороде

Проконсультируем прямо сейчас

Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00

Персонал предприятия (организации, фирмы): состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования

Тема работы: Персонал предприятия (организации, фирмы): состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, Экономика
Краткое содержание:

Оглавление

 

Введение. 4

1. Теоретические и методологические основы исследование состава и структуры персонала  6

1.1. Понятие, сущность, структура персонала предприятия. 6

1.2. Состав документов по учёту персонала. 8

2 Оценка состава и структуры персонала ООО «ВЕСТА-НН». 12

2.1 Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО «ВЕСТА-НН». 12

2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала предприятия  15

3. Разработка предложений по совершенствованию использования персонала предприятия  22

3.1. Разработка предложений по совершенствованию отдельных направлений персонала ого планирования. 22

3.2. Разработка предложений использовать новых схем и процедур  персонала ого планирования. 23

3.3. Экономическая оценка эффективности предложений. 28

Заключение. 30

Список использованных источников и литературы.. 33

Приложения. 36

Объём работы: ННГУ им Лобачевского, 54 стр.
Цена: 1075 руб.
Замечания: 41859, оригинальность 82.19%

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Ваш E-mail:

Стоит ознакомиться

Теория атрибуции

Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...

Стили управления

Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...

Показываем на примерах как следует писать курсовую работу

Большая статья на тему самостоятельной подготовки курсовой работы. Материал будет полезен как учащимся вузов, так и ссузов.

Способы оплаты

8(987) 749-83-19

ГЛАВНАЯ  ЦЕНЫ  ГАРАНТИИ  АВТОРАМ   КОНТАКТЫ

Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф 149

© 2011-2021 Diplom-Novgorod.ru