Внимание! diplom-novgorod.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
СДЕЛАТЬ
ЗАКАЗ
Заказ дипломных работы, курсовых и рефераты в Новгороде
Тема работы: | Аппарат выпаривания. Технологическая часть |
Предметная область: | Часть работы, Сварка |
Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................4 1.ОБЩИЕ ВОПРОСЫ...................................................................................6 1.1Описание конструкции…………………………………......................6 1.2Назначение конструкции.........................................................................6 1.3Условия эксплуатации изделия...............................................................8 2.ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ................................................................8 2.1Заготовительные операции......................................................................8 2.2Анализ основных материалов...............................................................12 2.3Обоснование выбора способа сварки...................................................13 2.4Обоснование выбора сварочных материалов......................................15 2.5Расчет режимов сварки ....................................................................16 2.6Обоснование выбора сварочного оборудования................................22 2.7Обоснование выбора источников питания..........................................26 2.8Обоснование выбора сборочно-сварочной оснастки……………...27 2.9Меры борьбы со сварочными деформациями………….....................31 2.10Контроль качества сварной конструкции………………………...32 2.11Предлагаемая технология изготовления конструкции ..................35 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ..................................36 |
Объём работы: | 34 стр. |
Цена: | 1250 руб. |
Замечания: | 34595, оригинальность 81.70% |
Методичка: |
Стоит ознакомиться
Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...
Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...
Показываем на примерах как следует писать курсовую работу
Большая статья на тему самостоятельной подготовки курсовой работы. Материал будет полезен как учащимся вузов, так и ссузов.
Способы оплаты