Внимание! ​​​​diplom-novgorod.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

+7 (987) 749-83-19

Нижний Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф. 149
10:00-19:00 | Viber, WhatsApp, Вконтакте, Телеграм

Diplom-Novgorod.ru

Принимаем ваши заявки 24/7. Выполняем все виды заданий.

  • 11 лет опыта
  • Гарантия 1 год
  • Срочные работы от 1 дня

СДЕЛАТЬ
ЗАКАЗ

  • Дипломные работы
  • Курсовые работы
  • Контрольные работы
  • Рефераты
  • Изготовление чертежей
  • Решение задач

Заказ дипломных работы, курсовых и рефераты в Новгороде

Проконсультируем прямо сейчас

Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00

Торговля людьми. Юридическая характеристика и проблемы квалификации

Тема работы: Торговля людьми. Юридическая характеристика и проблемы квалификации
Предметная область: Дипломная работа, Уголовное право
Краткое содержание:

 

Оглавление

 

 

ВВЕДЕНИЕ. 3

Глава 1. УГОЛОВНО ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТОРГОВЛИ ЛЮДЬМИ КАК ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРЕДУСМОТРЕННОГО СТ.127.1 УК РФ.. 7

1.1 Понятие торговли людьми согласно УК РФ.. 7

1.2 Объективные признаки преступления. 12

1.3 Субъективные признаки  преступления, предусмотренное ст.127.1 УК РФ.. 21

Глава 2. ОСОБЕННОСТИ КВАЛИФИКАЦИИ ТОРГОВЛИ ЛЮДЬМИ,  СОГЛАСНО  ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.. 31

2.1 Уголовно-правовой анализ квалифицирующих признаков торговли людьми  31

2.2 Отличие торговли людьми от смежных составов преступления. 44

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 52

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И  ЛИТЕРАТУРЫ.. 58

 

Объём работы: 64 стр.
Цена: 6500 руб.
Замечания: 34375, оригинальность 70,38%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Ваш E-mail:

Стоит ознакомиться

Теория атрибуции

Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...

Стили управления

Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...

Показываем на примерах как следует писать курсовую работу

Большая статья на тему самостоятельной подготовки курсовой работы. Материал будет полезен как учащимся вузов, так и ссузов.

Способы оплаты

8(987) 749-83-19

ГЛАВНАЯ  ЦЕНЫ  ГАРАНТИИ  АВТОРАМ   КОНТАКТЫ

Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф 149

© 2011-2021 Diplom-Novgorod.ru