Внимание! ​​​​diplom-novgorod.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

+7 (987) 749-83-19

Нижний Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф. 149
10:00-19:00 | Viber, WhatsApp, Вконтакте, Телеграм

Diplom-Novgorod.ru

Принимаем ваши заявки 24/7. Выполняем все виды заданий.

  • 11 лет опыта
  • Гарантия 1 год
  • Срочные работы от 1 дня

СДЕЛАТЬ
ЗАКАЗ

  • Дипломные работы
  • Курсовые работы
  • Контрольные работы
  • Рефераты
  • Изготовление чертежей
  • Решение задач

Заказ дипломных работы, курсовых и рефераты в Новгороде

Проконсультируем прямо сейчас

Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00

Основные теоретические модели спроса на деньги и их предложение

Тема работы: Основные теоретические модели спроса на деньги и их предложение
Предметная область: Курсовая работа, Макроэкономика
Краткое содержание:

Содержание

Введение. 3

Глава 1. Теоретические модели спроса на деньги. 6

1.1. Классические модели спроса на деньги в национальной экономике К. Маркса, А. Маршалла, И. Фишера. 6

1.2. Кембриджская школа экономики. 10

1.3. Кейнсианская модель спроса на деньги. 13

1.4. Современная количественная теория денег М. Фридмана. 18

Глава 2. Предложение денег и денежно-кредитная политика. 23

2.1 Предложение денег. Уравнение предложения денег М. Фридмена. 23

2.2. Равновесие на денежном рынке. 25

2.3. Равновесие в модели совокупного спроса  (совокупного предложения) 28

2.4. Монетаристская и кейнсианская модели макроэкономического равновесия на денежном рынке. 32

Заключение. 37

Список использованной литературы.. 39

 

Объём работы: 39 стр.
Цена: 800 руб.
Замечания: 39494, оригинальность 80.42%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Ваш E-mail:

Стоит ознакомиться

Теория атрибуции

Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...

Стили управления

Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...

Показываем на примерах как следует писать курсовую работу

Большая статья на тему самостоятельной подготовки курсовой работы. Материал будет полезен как учащимся вузов, так и ссузов.

Способы оплаты

8(987) 749-83-19

ГЛАВНАЯ  ЦЕНЫ  ГАРАНТИИ  АВТОРАМ   КОНТАКТЫ

Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф 149

© 2011-2021 Diplom-Novgorod.ru