Внимание! diplom-novgorod.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
СДЕЛАТЬ
ЗАКАЗ
Заказ дипломных работы, курсовых и рефераты в Новгороде
Проконсультируем прямо сейчас
Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00
Тема работы: | Процессуальный порядок, тактические и организационные особенности производства наложения ареста на почтово-телеграфные отправления, их осмотр и выемку |
Предметная область: | Дипломная работа, Правоохранительные органы |
Краткое содержание: | Содержание
Введение. 3 Глава 1. Теоретические особенности наложения ареста на почтово-телеграфные отправления, их осмотр и выемка. 6 1.1 Понятие почтово-телеграфных отправлений и их общая характеристика. 6 1.2 Общая характеристика наложения ареста на почтово-телеграфные отправления 9 1.3 Осмотр и выемка почтово-телеграфных отправлений. 12 Глава 2. Процессуальный порядок наложения ареста на почтово-телеграфные отправления. 22 2.1 Анализ наложения ареста на почтово-телеграфные отправления по Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации. 22 2.2 Изучение процессуальные особенностей ареста, осмотра и выемки почтово-телеграфных отправлений. 28 Глава 3. Тактические и организационные особенности производства наложения ареста на почтово-телеграфные отправления, их осмотра и выемки. 39 3.1 Организация наложения ареста на почтово-телеграфные отправления, а также особенности их осмотра и выемки. 39 3.2 Тактика производства наложения ареста на почтово-телеграфные отправления 53 Заключение. 59 Список использованной литературы.. 64
|
Объём работы: | 67 стр. |
Цена: | 5500 руб. |
Замечания: | 31515?оригинальность 62.04% |
Методичка: |
Стоит ознакомиться
Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...
Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...
Показываем на примерах как следует писать курсовую работу
Большая статья на тему самостоятельной подготовки курсовой работы. Материал будет полезен как учащимся вузов, так и ссузов.
Способы оплаты