Внимание! ​​​​diplom-novgorod.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

8 (987) 749-83-19

Нижний Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф 149

Diplom-Novgorod.ru

Заказ дипломных работы, курсовых и рефераты в Новгороде

  • 11 лет опыта
  • Гарантия 1 год
  • Срочные работы от 1 дня

СДЕЛАТЬ
ЗАКАЗ

  • Дипломные работы
  • Курсовые работы
  • Контрольные работы
  • Рефераты
  • Изготовление чертежей
  • Решение задач

Заказ дипломных работы, курсовых и рефераты в Новгороде

Этикет в деятельности современного мнеджера

Тема работы: Этикет в деятельности современного мнеджера
Предметная область: Дипломная работа, Сервисная деятельность
Краткое содержание:

Оглавление

 

Введение. 6

Глава 1. Теоретические и методические основы развития карьеры менеджера социокультурной сферы и роль этикета в ней. 11

1.1 Управление развитием карьеры менеджера социокультурной сферы.. 11

1.2 Сущность, структура и принципы этикета в деятельности менеджера. 26

Глава 2. Культура труда и этика менеджера  на  примере деятельности турфирмы ООО «Анатур». 39

2.1 Характеристика деятельности туристической фирмы ООО «Анатур». 39

2.2 Организация и технология обслуживания клиентов ООО «Анатур». 50

2.3 Инновационные технологии  по формированию культуры и этики руководителя организации ООО «Анатур». 55

Глава 3. Разработка этического кодекса на базе турфирмы ООО «Анатур». 60

3.1 Основные этапы разработки и внедрения этического кодекса. 60

3.2 Этический кодекс для ООО «Анатур». 64

Заключение. 77

Список литературы.. 86

Приложение. 90

Объём работы: НГПУ Нижегородский Государственный Педагогический Университет им. Козьмы Минина, 92 стр.
Цена: 4750 руб.
Замечания: 32632, оригинальность 55.21%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Ваш E-mail:

Cтатьи

Теория атрибуции

Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...

Стили управления

Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...

Показываем на примерах как следует писать курсовую работу

Большая статья на тему самостоятельной подготовки курсовой работы. Материал будет полезен как учащимся вузов, так и ссузов.

Способы оплаты

8(987) 749-83-19

ГЛАВНАЯ  ЦЕНЫ  ГАРАНТИИ  АВТОРАМ   КОНТАКТЫ

Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф 149

© 2011-2021 Diplom-Novgorod.ru