Внимание! ​​​​diplom-novgorod.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

+7 (987) 749-83-19

Нижний Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф. 149
10:00-19:00 | Viber, WhatsApp, Вконтакте, Телеграм

Diplom-Novgorod.ru

Принимаем ваши заявки 24/7. Выполняем все виды заданий.

  • 11 лет опыта
  • Гарантия 1 год
  • Срочные работы от 1 дня

СДЕЛАТЬ
ЗАКАЗ

  • Дипломные работы
  • Курсовые работы
  • Контрольные работы
  • Рефераты
  • Изготовление чертежей
  • Решение задач

Заказ дипломных работы, курсовых и рефераты в Новгороде

Проконсультируем прямо сейчас

Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00

Товарные знаки : создание, психология, восприятие, роль в стимуляции

Тема работы: Товарные знаки : создание, психология, восприятие, роль в стимуляции
Предметная область: Курсовая работа, Рекламоведение
Краткое содержание:

Оглавление

 

Введение. 3

1.   Теоретические аспекты товарных знаков. 5

1.1.   Понятие товарного знака и его отличие от бренда, логотипа и  торговой марки  5

1.2.   Функции товарного знака. 7

1.3.   Виды товарных обозначений. 12

1.4.   Комбинированный товарный знак. 14

2.   Создание товарного знака. 16

2.1.   Этапы разработки и регистрации товарного знака. 16

2.2.   Основные требования, предъявляемые к товарному знаку. 19

3.   Психология восприятия товарных знаков и их воздействие на потребителей………………………………………………………………………..21

3.1.   Особенности воздействия товарных знаков на потребителей. 21

3.2.   Старейшие товарные знаки, используемые в настоящее время. 24

Заключение. 29

Список использованной литературы.. 32

Объём работы: НГЛУ Нижегородский Государственный Лингвистический университет, 32 стр.
Цена: 800 руб.
Замечания: 36917, оригинальность 77,78%

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Ваш E-mail:

Стоит ознакомиться

Теория атрибуции

Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...

Стили управления

Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...

Показываем на примерах как следует писать курсовую работу

Большая статья на тему самостоятельной подготовки курсовой работы. Материал будет полезен как учащимся вузов, так и ссузов.

Способы оплаты

8(987) 749-83-19

ГЛАВНАЯ  ЦЕНЫ  ГАРАНТИИ  АВТОРАМ   КОНТАКТЫ

Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф 149

© 2011-2021 Diplom-Novgorod.ru