Внимание! ​​​​diplom-novgorod.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

+7 (987) 749-83-19

Нижний Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф. 149
10:00-19:00 | Viber, WhatsApp, Вконтакте, Телеграм

Diplom-Novgorod.ru

Принимаем ваши заявки 24/7. Выполняем все виды заданий.

  • 11 лет опыта
  • Гарантия 1 год
  • Срочные работы от 1 дня

СДЕЛАТЬ
ЗАКАЗ

  • Дипломные работы
  • Курсовые работы
  • Контрольные работы
  • Рефераты
  • Изготовление чертежей
  • Решение задач

Заказ дипломных работы, курсовых и рефераты в Новгороде

Проконсультируем прямо сейчас

Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00

Методы и приёмы анализа управленческих решений

Тема работы: Методы и приёмы анализа управленческих решений
Предметная область: Курсовая работа, Статистика
Краткое содержание:

Оглавление

 

Введение

1. Теоретические основы управленческих решений

1.1 Сущность управленческих решений

1.2 Этапы процесса разработки управленческих решений

1.3 Методы управленческих решений

2. Анализ управленческих решений на ОАО «Уралэлектромедь»

2.1 Краткая характеристика предприятия

2.2 Внутренние факторы среды организации

2.3 Внешние факторы среды организации

3. Предложения по совершенствованию инновационной деятельности ОАО «Уралэлектромедь»

3.1 Внедрение инновационной продукции на ОАО «Уралэлектромедь»

3.2 Потенциал персонала предприятия в формировании инновационного предприятия

Заключение

Список используемых источников

Объём работы: НГСХА Нижегородская Государственная Сельскохозяйственная Академия, 37 стр.
Цена: 575 р.
Замечания: 44490, оригинальность 72.73%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Ваш E-mail:

Стоит ознакомиться

Теория атрибуции

Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...

Стили управления

Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...

Показываем на примерах как следует писать курсовую работу

Большая статья на тему самостоятельной подготовки курсовой работы. Материал будет полезен как учащимся вузов, так и ссузов.

Способы оплаты

8(987) 749-83-19

ГЛАВНАЯ  ЦЕНЫ  ГАРАНТИИ  АВТОРАМ   КОНТАКТЫ

Новгород, ул. Костина д.2, 2 этаж, оф 149

© 2011-2021 Diplom-Novgorod.ru