Внимание! diplom-novgorod.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Дипломные РАБОТЫ Курсовые РАБОТЫ Контрольные РАБОТЫ Рефераты Чертежи Решение ЗАДАЧ Переплет

Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы

Тема работы: Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, Менеджмент
Краткое содержание:

Содержание

 

 

Введение. 2

1.   Теоретические основы организации оплаты труда. 3

1.1 Понятие фонда оплаты труда и его анализа. 3

1.2 Разновидность, формы и системы оплаты труда. 7

2 Действующий учет расчетов по оплате труда в ЗАО «Торговая компания «Центр»  13

2.1 Краткая характеристика предприятия ЗАО «Торговая компания «Центр»  13

2.2 Документальное оформление трудовых отношений и учета начисления заработной платы работников. 19

3 Анализ использования фонда оплаты труда и персонала. 25

3.1 Анализ использования фонда заработной платы.. 25

3.2 Анализ состава и структуры ФОТ. 27

3.3 Направления по совершенствованию оплаты труда на предприятии. 33

Заключение. 37

Список использованных источников. 38

Объём работы: ННГУ им Лобачевского, 38 стр.
Цена: 1400 р.
Замечания: 45454, оригинальность 69.58%
Методичка:Скачать

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Телефон должен иметь следующий вид: 8 (код города) номер телефона. Например, 8 (495) 123-45-67

Ваш E-mail:

Например, ivanov@mail.ru

Cтатьи

Теория атрибуции

Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...

Стили управления

Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...

Cпособы оплаты

  • webMoney
  • yandexMoney
  • visa
  • bank
  • cash

Отзывы

Оставить отзыв

Учебные работы Анфиса Заказывала работу впервые. Очень боялась, что обманут. Зря! выполнили работу раньше даже чем просила, сдала курсач с первого раза! И цена оказалась недорогой по сравнению с другими фирмами. Так что самой понравилось и всем советую

Учебные работы Екатерина Бойко Заказывала в Нижнем Новгороде в офисе, взяли предоплату 50%, работу написали правда очень хорошую, если не справлюсь в следующий раз, то обязательно приду к вам

Учебные работы Таисия Романова Заказывал диплом, как обещали так и сделали - на отлично)))!