Дипломные РАБОТЫ | Курсовые РАБОТЫ | Контрольные РАБОТЫ | Рефераты | Чертежи | Решение ЗАДАЧ | Переплет |
Логопедическая работа по коррекции нарушений чтения у младших школьников с ЗПР
Тема работы: | Логопедическая работа по коррекции нарушений чтения у младших школьников с ЗПР |
Предметная область: | Курсовая работа с практической частью, Педагогика |
Краткое содержание: | Содержание
Введение...................................................................................................................3 1. Теоретическое обоснование проблемы преодоления нарушения чтения у младших школьников с ЗПР...................................................................................5 1.1. Определение и этиология задержки психического развития.......................5 1.2. Психофизическая структура дислексии….....................................................9 1.3 Анализ научно-методической литературы и направление работы по коррекции нарушения чтения у младших школьников с ЗПР..........................13 Вывод по главе 1...................................................................................................19 2. Методические рекомендации по преодолению нарушений чтения у младших школьников с задержкой психического развития.............................20 2.1 Методы диагностики дислексии....................................................................20 2.2 Применение методики комплексной коррекции чтения у младших школьников с задержкой психического развития..............................................26 2.3 Анализ и интерпретация полученных данных.............................................31 Заключение.............................................................................................................33 Список использованной литературы...................................................................34 ПРИЛОЖЕНИЯ |
Объём работы: | 38 стр. |
Цена: | 1250 руб. |
Замечания: | 30670, оригинальность 80.21% |
Методичка: | Скачать |
Cтатьи
Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходимо для изучения мотивации трудовой деятельности в рамках организационного поведения ...
Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров ...
Cпособы оплаты
Отзывы
Оставить отзывУчебные работы Анфиса Заказывала работу впервые. Очень боялась, что обманут. Зря! выполнили работу раньше даже чем просила, сдала курсач с первого раза! И цена оказалась недорогой по сравнению с другими фирмами. Так что самой понравилось и всем советую
Учебные работы Екатерина Бойко Заказывала в Нижнем Новгороде в офисе, взяли предоплату 50%, работу написали правда очень хорошую, если не справлюсь в следующий раз, то обязательно приду к вам
Учебные работы Таисия Романова Заказывал диплом, как обещали так и сделали - на отлично)))!